并购中谈判事项
一、 并购方
（一）、尽职调查要点分析；
（二）、尽职调查后计划修正；
（三）、谈判点调整和谈判人员调整；
（四）、谈判底线内部股东（大）会、董事会再确定；
（五）、谈判要点次序确定，注意和结构关系；
. . . . .
（十一）、
二、 被并购方准备
（一）、
（二）、 . . . . . .
（十）、
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